# As soft skills mais valorizadas em 2023
Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo e em constante transformação, as habilidades técnicas (hard skills) já não são suficientes para garantir o sucesso profissional. As competências comportamentais, conhecidas como soft skills, tornaram-se diferenciais decisivos na contratação e promoção de talentos.
Por que as soft skills são tão importantes?
As soft skills são habilidades interpessoais e comportamentais que determinam como você interage com outras pessoas e navega pelo ambiente de trabalho. Diferentemente das habilidades técnicas, que podem se tornar obsoletas com o avanço tecnológico, as soft skills mantêm seu valor ao longo do tempo e são transferíveis entre diferentes funções e indústrias.
Segundo pesquisa recente da LinkedIn, 92% dos recrutadores consideram as soft skills tão ou mais importantes que as habilidades técnicas no momento da contratação.
As 10 soft skills mais valorizadas em 2023
1. Adaptabilidade e resiliência
Em um mundo VUCA (Volátil, Incerto, Complexo e Ambíguo), a capacidade de se adaptar rapidamente a mudanças e recuperar-se de adversidades tornou-se essencial. Profissionais que demonstram flexibilidade cognitiva e emocional para navegar por ambientes em constante transformação são extremamente valorizados.
**Como desenvolver:** Busque experiências fora da sua zona de conforto, pratique a aceitação da mudança como constante e cultive uma mentalidade de crescimento.
2. Inteligência emocional
A capacidade de reconhecer, compreender e gerenciar suas próprias emoções, bem como identificar e influenciar as emoções dos outros, é fundamental para o trabalho em equipe eficaz e liderança inspiradora.
**Como desenvolver:** Pratique a autoconsciência através de reflexão regular, busque feedback honesto e trabalhe ativamente para compreender diferentes perspectivas.
